为积极响应集团公司“盘存量、扩增量、提质量”的目标任务，开展好青年干部、青年人才班学员挂职锻炼工作，近期，新亚公司针对“公司新增营收不少于500万元，向新能源线束业务转型”的目标任务，组织青年干部、青年人才班学员和新亚公司经营团队开展项目推进研讨会。

会前，新亚公司负责人带领青年学员实地参观了车间，并详细讲解了产品制作流程。会上，相关负责人介绍了新亚公司的发展模式、经营范围、业务进展等基本情况，阐述了新亚公司下一步发展板块及方向，重点介绍了新客户开发流程及目前进行的主要客户的供应商资格审查工作，并根据学员和经营团队的实际情况进行了任务分配。最后，青年学员进行了交流发言，有的表示“这次到新亚公司来挂职锻炼，既是机会也是历练，我将坚持从一点一滴学起做起，努力在工作中提升能力。”，有的认为“新的生产模式、新的工作模式，开拓了我的视野，是一次全面了解集团公司各项业务的好机会。”

下一步，新亚公司将积极创造各种有利条件，为学员们搭建施展才华和成长的平台，经营团队也将全力协助、倾囊相授，期待这次挂职锻炼能为公司带来新的工作思路和方法，助推新亚公司发展经营更上一个台阶。