为深入贯彻落实市委网信委实施全民数字素养与技能提升行动，按照集团公司《关于印发<徐州国投集团开展2022年数字素养与技能提升月工作方案>的通知》有关要求，结合工作实际，国泰投资公司紧紧围绕“数字赋能，全民共享”活动主题，通过多种形式，营造人人关注、广泛参与数字素养与技能提升的浓厚氛围。

一是加强数字学习能力，开展OA办公系统培训。国泰投资公司切实将OA办公系统助力公司内控流程规范化、办公系统高效化与公司管理数字化落到实处。按照所属公司业务领域，为国泰地产、酒店、物华公司“量身定制”个性化培训内容，将线上演示与线下培训相结合，对OA办公系统主要功能模块进行详细讲解。宣传与信息管理部根据各单位在使用过程中的存在的问题及需求反馈，及时处理，不断优化工作流程

二是积极畅享数字技术，打造数字应用场景。国泰投资公司积极培育智慧企业新方式，打造数字办公新场景，引导全体干部职工了解新事物、体验新科技，积极融入数字社会。为使会议、洽谈等更加灵活高效，在公司会议室配置可触摸互动、可移动智慧大屏，用于多端远程会议、互动白板、无线投屏分享等。同时在会议室设置电子门牌，与OA会议预约系统相结合，通过PC及移动端预约会议室，同步到电子门牌一体机屏幕上，实现智能化会务管理。

三是持续打通数字通道，共建医疗信息一体化。大健康作为集团重要组成板块，由国泰投资公司统筹推进三家医院信息一体化建设，通过专用线路将各家医院系统之间数据打通，再进行数据清洗，然后按照运营管理需要进行分析，最终通过“院长驾驶舱”和“集团大屏”等系统进行展示，为管理层提供有利地决策依据。另外，国泰投资公司有序完成各家医院DRGS支付管理软件上线工作，对住院病人进行事前预测、事中监控、事后分析的全方位管理，使医保结算率得到了显著提升，加快推进信息平台的建设。

四是树立数字合作意识，开启数字化营销。近年来各行业在持续变革和反复疫情的影响下，数字化成为助推企业实现高质量发展的一条重要路径。国泰投资所属的酒店、地产、澳洋医院、物华公司在不同行业领域积极探索，充分利用公众号、小程序、电商平台等数字化工具，全面提升营销能力。例如酒店与“直客通”平台合作，通过启动小程序积分抵扣活动，帮助客户进行积分抵扣现金，稳定客源，在新渠道获客、客单价提升和数据平台搭建等方面，也取得了一定的成效。

开展全民数字素养与技能提升行动，对夯实数字经济发展基础、共建共享数字化发展成果有着重大意义。国泰投资公司将进一步增强责任感、使命感、紧迫感，将数字理念贯穿日常生活、学习、工作中，着力培养全体干部职工数字思维，增强数字技能，为企业发展注入新动能。