七月份以来,国投集团党委围绕党史学习教育重点任务,紧扣“12234”发展战略,深入开展“两在两同”建新功行动和“我为职工群众办实事”实践活动,坚定不移弘扬“五种风气”,立足企业实际切实推动党史学习教育走深走实。
一、抓学习、提站位,贯彻落实上级要求坚决有力。坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在陕西榆林考察重要讲话精神和徐州市十三次党代会报告精神等作为重大政治任务。围绕“五个专题”抓实理论学习贯彻。集中组织收看了“七一”庆祝大会直播并进行交流讨论。党委理论学习中心组围绕“五个专题”开展集中学习研讨6次,撰写心得体会22篇。下发《学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神工作方案》等文件17个,发放《中共江苏地方简史》等书籍2000余本。采取集中学习、理论研讨、座谈交流、实景党课等方式切实把思想行动统一到讲话精神上来,赓续百年初心、担当企业改革发展使命。创新开展党史学习教育“特色巡礼”。“七一”以来先后赴地铁参观“百年记忆——徐州党史主题展”、赴吴亚鲁革命旧址开展《不忘初心强使命·“两在两同”建新功》主题党日暨“七一”重要讲话精神宣讲,组织新发展党员代表赴淮海战役烈士纪念塔开展“铭记党的历史缅怀革命英雄”暨新党员宣誓等活动,着力推动全体党员干部在回顾历史中牢记初心,进一步立足本职不懈奋斗。深入领会党代会精神引领改革发展。组织全体党员收看市委第十三次党代会开幕会现场直播。集团党委理论学习中心组开展专题学习,召开专题会议传达至各直属党组织。引导广大干部职工全面准确领会党代会精神,营造干事创业良好氛围。
二、抓关键、促融合,推动实现“两在两同”落实落细。紧紧围绕“七一”以来党史学习教育重点任务,着力推动推动党史学习教育与做好中心工作两促进、两不误。突出领导干部带头,担当善为作表率。集团党委大兴“五种风气”,带头开展走访调研,发放调查问卷1000余份,坚持问题导向,使顶层设计和改革谋划更加贴近基层。突出基层组织作用,固本强基筑堡垒。坚持党建工作、中心工作“同频共振”大力开展“四级联创”,目前11个党支部已实现党小组应建尽建,各基层党支部8月底前全部完成组织生活会召开。突出党员先锋,恪守“三心”亮宗旨。“守初心”,组建学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲团,分类开展打卡式、情景式专题宣讲4讲。开展主题征文活动,共收到投稿58篇;“筑匠心”,以“三引领三彰显”为抓手开展党务工作专题培训,建立书记后备人才库,现入库人员53人。以国投大讲堂为依托为党员干部职工讲授党史知识、企业管理等课程,努力引导干部职工成为知识型、技能型、创新型劳动者;“献爱心”,以“企村联建”贡献乡村振兴国企力量,投资7000万元承建新沂市阿湖镇一期标准厂房项目,目前已经全部封顶;积极响应疫情防控工作号召,组建党员先锋队和青年突击队7支,共计100余人分赴南京江宁、徐州火花和钟鼓楼等社区配合核酸检测,完成采样人数8万余人;组织参加“99公益日”,共计666人次为“事实孤儿”捐款3500余元。
三、抓统筹、聚合力,着力提升为民办事质效。为职工群众多办好事实事既是国有企业健康持续发展的根本所在,又是党组织和党员队伍践行宗旨意识实际考验。抓好退休党员学习服务。开展退休党员“学习‘七一’讲话,传承信仰力量”主题征文、召开座谈会分享初心故事、支部书记讲述《凝心聚力学党史,银发生辉再奋进》专题党课,切实引导退休党员带头做好政策解读、化解矛盾、支持集团改革发展的生力军。切实保障为职工群众办实事实践效果。积极为职工群众办实事,开展改善食堂环境、修建停车位和充电桩、安装健身器材等举措切实服务职工群众。共推出为职工群众办实事项目78个,现已完成项目63个。用好用活红色资源,组织开展电影党课等推动学习入脑入心。组织观看爱国主义教育影片《童年周恩来》《守岛人》1091人次,《长津湖》《我和我的父辈》电影党课观看808人次,构建党员干部、团员群众积极参与的全覆盖爱国主义教育格局。
四、抓创新、树典型,推动宣传工作提档升级。加快形式和内容创新。形式上提升传统的图文形的质量,加强视频、H5等融媒体形式创新,内容上紧跟国投集团改革发展战略部署变被动宣传为主动策划,用多样故事展现广大干部职工风采。提高数量和质量。自党史学习教育开展以来,集团公司各级宣传媒体累计发布各类稿件66篇,7月份开始至今已发送各类稿件42篇。先后被《中国改革报》《学习强国》《中国共青团杂志》《江苏经济报》等媒体采用,企业内外的社会影响力不断提升。增强宣传队伍工作活力。推进宣传队伍紧跟企业改革发展步伐做好国企改革三年行动“传声筒”、当好党建带工建“代言人”,通过集团网站、微信公众号、国投智慧党建平台把生产一线的优秀事迹宣传好,做到以先进典型选树为立足点,推进企业文化在基层落地。