2月24日下午，海鸥集团党委召开2022年度组织生活会。集团公司党委组织部、纪委办公室负责人到会指导。会议由海鸥集团党委书记、董事长乔毅主持，党委班子成员参会。

会前，海鸥集团党委认真贯彻集团公司党委要求，周密制定会议方案，组织深入学习研讨，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深刻检视查摆问题，严格撰写对照检查材料，为开好本次组织生活会打下了坚实基础。

会上，乔毅代表海鸥集团党委班子围绕“六个带头”，结合巡察反馈意见，进行对照检查汇报。随后，班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评，大家开门见山、开诚布公、直指问题，相互提出有“辣味”的意见，达到了统一思想、明确方向、改进工作的目的。

集团公司党委组织部、纪委办公室负责人分别对此次组织生活会进行点评，充分肯定了会议成效，强调，海鸥集团党委要针对查摆出来的问题，认真归纳、抓好整改落实，进一步优化各项工作，扎实做好“下半篇文章”，尤其在党建工作融合发展、寻找新项目等方面多谋划，再创佳绩，把组织生活会的成果体现在干事创业的新气象、新成绩上。要结合实际，进一步加强党风廉政建设各项工作落实，从严落实党内谈话，做好信访维稳工作，同时加强对所属企业的监管力度，杜绝违规违纪现象发生。

乔毅表示，海鸥集团党委将以此次组织生活会为契机，以问题整改促进各项工作进一步提质增效，推动海鸥集团实现高质量发展，一是提高政治站位，深化思想认识；二是建立清单督办，抓好整改落实；三是注重建章立制，力求常态长效。